小田急小田原線の服装自由の派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜8ページ目

仕事内容
【受電対応メインのカスタマーサポート】
会計業務、給与計算、労務管理、販売仕入管理などの
専用ソフト対応となります！
■システムの操作や設定に関する対応
■操作マニュアルの提供と説明
■設定変更のサポート
■その他対応記録、顧客情報入力

＊＊具体的な対応例＊＊
「金額が合わない」
「消費税の計算があわない」
「請求書の金額がおかしい」
などよくある内容が中心！

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◎おススメポイント◎
■長期安定！土日祝休み
■丁寧な研修とフォローアップ体制あり
■一部在宅も相談可能
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メール文章やビジネススキルなども
身につく！キャリアアップを目指したい
方にもピッタリ♪
お仕事を通してコミュニケーション力が
上がった！というスタッフも多数◎

お仕事内容
【週の半分はリモートOK！】採用サポ＊面接調整や応募対応など

【週2〜3日在宅あり！】
・求人票の作成依頼、チェック
・人材紹介会社との連絡、やり取り
・エントリー対応、社員紹介の対応
・採用担当者への候補者紹介
・面接のスケジュール調整
・採用通知書の送付、入社前のフォロー
・採用部門/HR担当者との連携

＊世界大手の外資系商社より、採用アシスタントさんの募集が届きました！

＊メインの採用担当者さんのサポートポジション！社内外の多くの方とかかわる大切な役割でコミュニケーション力を活かそう！がんばり次第で直雇用へ切り替えのチャンスも！

＊お仕事に慣れたら週2〜3日のリモートワークOK！おしゃれな恵比寿勤務でオシゴト終わりも楽しめる♪
事業内容：世界トップクラスの大手企業！アメリカに本社をおく専門商社です！
従業員数：300人以上‐1千人未満
勤務先企業の特徴：外資系の専門商社！日本法人でのご就業です。スマホや自動車などに使用される精密製品を取り扱っています。【社内環境】禁煙・服装自由・デニム＆スニーカー勤務もOK！
勤務地住所：東京都渋谷区
勤務地補足：JR線/日比谷線恵比寿駅より徒歩5分、各線目黒駅より徒歩14分
職場の特徴：●広くてキレイなオフィス
●服装自由！デニム＆スニーカーもOK！
●派遣スタッフさん多数就業中！
環境・周辺の様子：恵比寿ガーデンプレイスにあるオフィスです！
設備・補助制度：社員食堂あり
男女比：男性が多い
働いている年齢層：平均40代

仕事内容
10/7開始【週4日〜OK】未経験OK！水道局コール＊手続や更新の問合せ対応
＜お客様からの各種お問合せに電話で対応していただきます＞
未経験OK！
時間固定OK！
カジュアルOK！

▼問合せ内容
・引越しに伴う水道の中止開始手続き
・料金滞納時の支払い方法ご案内
・料金支払い方法変更手続きのご案内
・対応履歴入力

※対応件数：1日35〜50件
※ヘッドセットスポンジ・キーボードカバー個人所有
※就業時のマスク着用は自由です

▼研修（座学・OJT）
・10/7〜11/20（平日のみ、31日間）
・9時〜17時半
・時給1,550円
※週4日契約の方でも研修期間は全日程参加となります

3名募集・服装カジュアルOK！
冷蔵庫・ポット・電子レンジ・給茶機あり＊
個人専用ロッカー、クリアバック、お菓子の自販機あり！
Gパン・トレーナー・スニーカーOK（ダメージジーンズNG)
企業独自の夏休みは設けられておりません。

勤務開始日
2024/10/07〜 ※10/7開始のお仕事です！
ALI2406B

「アルティウスリンク」について
KDDIと三井物産の共同出資会社。
経験豊富な当社のジョブカウンセラーが
あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします。
派遣が初めての方、自分に合う仕事を探している方
経験がなく応募をためらっている方、経験を活かして活躍したい方…
みなさん、大歓迎！
就業後も専属のフォロー担当営業がおりますので、安心して働けます！

仕事内容
何十年後も残っていく「建物」や「街」そのもの。
誰もが知るテーマパークなど、カタチに残る仕事はやりがい大！

今回は、街づくりの過程に必要な役目であるプロジェクトサポート（施工管理）職を募集します。

【20代〜30代“正社員”の育成に力を入れてます】
★「当社研修センター※約1ヶ月間」で業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！
★接客・サービス・営業等の経験を活かせます。仕事内容 スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職
★20代30代活躍中！

【具体的には】
あなたが担うのは、進行管理・品質管理、人員管理などのサポート業務。

最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。

※（変更の範囲）会社の定める業務
※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます！

【主な内容】
◆スケジュールの管理
◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
◆資材搬出入する車両等の確認
◆書類や図面の管理
◆プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
◆写真や書類のファイリング
◆打ち合わせや会議の日程調整
など

【研修環境も充実】
・当社オリジナルの研修センターで、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。
・パソコンスキルやCADの習得をフォロー
※資格取得支援制度あり

〜本当に、何にも知らなくて大丈夫！〜
◆1ヶ月の研修で「働くイメージができる！」
「知らない世界に飛び込んでみたい」でも、
「手に職つけたい」でも、
「なんでもいいから資格を取りたい」でも、
「ワクワクすることに出会いたい」でも、
「コミュニケーション力をいかしたい」でも、いいんです！

〜2022年度の研修受講者1872名！〜
◆大人気のVR研修など、内容も盛りだくさん！
図面作成や測量の研修とかでは同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。

【施工管理養成コース】
▼入所式・オリエンテーション（半日）
▼ビジネスマナー研修（半日）
▼施工管理基礎講習・実習（15日間）
▼理解度テスト（1日間）

【インタビュー1／入社2年目24歳Hさん】
〜研修中も、現場に配属後も、ナニこれ！楽しい！の毎日〜
◆好奇心があるなら、きっと好きなやつ
約1ヶ月ほどの学生生活みたいな研修期間。不安も生活も同じ年齢層の同期と一緒だったから、すごく心強かったし、安心もしました。だって前職も経験してきたこともみんな本当にバラバラだったし、これからどうなっていくのかなって悩みも同じだった。研修センターでは本格的でワクワクの連続。毎日たくさん質問しちゃいました(笑)。楽しくて面白かったんです、全部。

◆小さなことも評価されて自信がつく
現場に配属後も、こんなにコミュニケーションスキルが役立つの？っていうくらい自分が必要とされている、評価されていると感じる毎日。楽しいんです。

【インタビュー2／入社2年目26歳Sさん】
〜面接や研修で聞いたことと、実際にある環境に違いはない〜
◆あって良かった、行けてよかった「研修センター」
業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。「土日休みがいいな」それくらい応募理由はフワッとしていたんです。
研修センターに行って「こんなに本格的なの？」ってビックリもしましたが、一段づつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることは、正直嬉しかったです。

◆働きだしてから変化したのは、正直驚いている
今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。貪欲になったのかも。