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人事データ管理
SuccessFactorメンテナンス
証明書記入（在籍証明書、就労証明書など） -労基、ハローワークへ提出する書類の対応 -社会保険関連処理 -請求書処理 -契約書・稟議書対応
コーポレートリード直下の部（財務経理部、ICT部）のサポート -その他人事関連のアドホック業務

＜工事会社で人事労務＞　※駅チカ　※残業ほぼナシ　●給与計算、社会保険の手続き　●勤怠管理(勤怠システム：タイムプロ)　●入退社の手続き　●住民税・源泉税(年末調整のサポート)　●各支店の担当者から問い合わせ　など

東証プライム上場企業のグループ会社のお仕事です。

＜人事・労務管理事務＞
メインは給与計算や社会保険業務となります。

＊給与計算
＊社会保険業務
＊労務管理
＊採用業務
＊人件費予算の策定　
＊総務関連業務　など

まずは出来る事からスタート！
もちろん分からないことは周りがしっかりサポートします。
安心してくださいね♪

【紹介予定派遣】
最長6カ月の派遣期間の後、求人企業と本人の合意により企業の直接雇用に切り替わる働き方です。
直雇用の際は正社員登用となります。

■正社員登用時の待遇
月収24〜30万程度+賞与年2回（前年度実績あり）
年間休日122日
育児休暇（実績あり）
など　※詳細は選考時にお伝えします

・社会保険、労災保険関連事務（加入・変更・脱退申請）
・健康診断関連事務
・勤怠管理
・郵便物管理
・来客対応（案内・お茶出し）
・代表電話対応
・採用補助
・付随する事務作業

＜その他＞　
・ビジネスカジュアル
・駅チカ
・残業少なめ（月5〜10h）

【有名私立大学関連にて社会保険サポート事務】

・社会保険加入・喪失、
労保関連事務業務

・表計算ソフトへのデータの入力・演算処理
・業務管理ソフトへのデータの入力・演算処理
・社会保険、労働保険や給与についての問合せ対応
・税関連の補助業務
・オフィス内庶務業務全般

などをお願い致します。

＊直接雇用も実績あり

●給与計算、給与および社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成 
●各種社会保険届出サポート 
●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート 
●給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス 
●人事オペレーションサポート（オンサイト含む） 
●ビジネスディベロップメント
●クライアントおよび案件マネジメント

＜医療機器メーカーで人事労務＞　※駅チカ　※残業少なめ　※未経験OK　●人事関連の業務に関する問い合わせ対応(電話・メール)　●人事関連情報のシステム入力　●労務書類のPDF化、ファイリング　●郵送物の手配　●データ作成、証明書作成、退職手続き　※外部委託を利用しているため、データ連携・問合せ対応・管理があります

【同業務の方いて安心♪】自社完結での給与計算・社保業務♪
◆アルバイト300人の給与計算、勤怠check〜ゆくゆくは社員の給与もお任せ〜
◆社会保険の取得喪失の処理（入社4〜5名/月、退社4〜5名/月）
◆就労証明書等の各種証明書の作成
◆その他、人事部業務の改善 など
◆電話応対

＜WEB・電話面談登録実施中＞

ほかにも7月〜、8月〜のお仕事や、人気のコツコツ事務、未経験から始められる事務、パナソニックグループや社員前提のお仕事などございます★
ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入いただけます！（一般的な企業は5割／ご就業の方のみ）★

＜社労士法人で人事労務＞　※駅チカ　※残業ほぼナシ　※未経験OK　●社会保険手続き業務　●労働保険手続き　●給与計算　●勤怠チェック　●社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き　●そのほか付随する業務

【社労士法人☆】社会保険手続きの人事のおしごと♪
◆傷病手当金の申請対応
◆育児休業申請の対応
◆申請書類のチェック
◆電話対応(社内・健康保険組合等)
◆庶務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など　…社員からしっかりOJTがアリマス！

☆在宅勤務相談可☆
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政府系金融機関で安定してハタラク♪社員への紹介予定派遣★人事事務
◆給与算定、社会保険手続き、税関連業務
◆健康診断に関する健康保険組合とのやり取り
◆福利厚生関連の業務
◆勤怠管理、身分証作成、表彰関連
◆資料作成、電話・メール対応

☆在宅勤務相談可☆
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●給与ソフトへの入力･チェック　●労働管理､勤怠管理　●入社･退社時の各種手続き　●社会保険の手続き　●電話･メール応対　など

＜人事労務＞　●勤怠管理・健康管理・社会保険手続き・給与計算など、ご経験ある分野からご対応頂きます　※ゆくゆくは教育研修や制度企画など、人事総務全般のゼネラリストとして活躍していただきたいポジションです

【在宅あり】仲間がいるから安心♪人事のオシゴト☆
◆傷病手当金の申請対応
◆育児休業申請の対応
◆申請書類のチェック
◆電話対応

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＜服飾品メーカーで人事総務＞　※残業ほぼナシ　※未経験OK　●勤怠管理・給与計算等の手続き(実際の計算は外部委託です)　●採用・教育・研修対応・人事制度の対応　●人件費の予算管理　●法務対応(弁護士事務所の窓口)　●契約関連の対応、備品発注　など　※人事未経験からスキルアップできる♪

＜アパレル企業で人事労務＞　※駅チカ　※残業ほぼナシ　＜人事労務の業務全般のアシスタント業務＞　●入退社の手続き　●勤怠管理・給与計算サポート　●人事データの更新・登録　●社会保険手続きサポート、その他部内の方々のヘルプやサポートなど　※社員と2名体制です！いつでも質問OK