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仕事内容
お仕事詳細
職種 / 募集ポジション
広報メンバー（東京）

仕事についての詳細
当社の広報IR室にて広報担当として、社外広報業務の戦略立案サポート〜実行を行って頂きます。

仕事内容
現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け、並びに社内向けの広報活動業務を
ご経験に応じて幅広くお任せいたします。

【業務イメージ】
・社外広報
・メディアリレーション
・コーポレートコミュニケーション活動
・社内広報
・各種問い合わせ、取材対応
・全社イベントの企画・運営
・社内報の発信
・広報企画、戦略業務
・プレスリリースの企画、作成、配信
・メディアへの企画提案
・広報戦略の立案、実行
※ご経験、スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただくイメージです

組織ミッション
企業ビジョンを叶えるため、
情報を駆使して、認知を獲得し理解、共感を社会から得て、コーポレートブランディングを確立させていくことが当室のミッションです。
広報ポジションにおいては、様々なステークホルダーに対して社名と事業の認知を高めていくことを目指してまいります。

募集背景
・組織拡大のための増員
組織の急拡大、事業の急成長に伴って、社内に適切に情報を流通させるために広報機能の重要性が増し、2023年上期に広報IR室が立ち上がりました。
現状広報IR室はインナーコミュニケーションが中心となっていますが、今後、さらに広報機能を強化し社会の認知を獲得するため、社外広報についても注力してまいります。

配属部署
・広報IR室 4名（室長1名、広報担当2名、IR担当者1名）
※社長直下組織となります。
同ポジションの魅力

・0⇒1での体制構築の検討〜実行に関わり、広報としてのキャリアを深められる
新設して間もないチームのため、裁量が大きく、戦略/企画を0→1フェーズから携わることが可能です。経営陣も近くにおり、経営陣と相談しながら会社全体の戦略と動向を踏まえて、広報IRとして戦略を立て、スピーディーに施策を講じてPDCAを回しているチームです。
今回ご入社頂く方には、まずは実務作業を行いながら、サポートして検討→実行の一連の流れに関わって頂きます。将来的にはサポート時に学んだことを活かし、裁量をもって一連の流れに関わるご経験を積んで頂けます。

・経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境
社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。
雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。
上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることが可能です。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める人物像
・結果へのコミット力がある方
（業務においてゴール設定をし、ゴールから逆算して行動ができる方）
・わかりやすく魅力のある文章構成が考えられる方
（ヒアリング・インプットしたものの要点をとらえ、文章におこす力のある方）
・社内外に対してのプレゼンテーション能力がある方
・自/他部門を巻き込みながら、業務遂行を進められる方
・チームでの協働作業が得意であり、柔軟に対応できる方

休日
・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
（入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績）
・シックリーブ休暇（年間5日間の私傷病休暇として有給付与）
・産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）
・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
・生理休暇
・看護休暇

福利厚生
・私服通勤
・家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
・水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）
・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
・ラクスマイル制度
・資格取得サポート
・その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

加入保険
健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険

受動喫煙対策
屋内禁煙

仕事内容
お仕事詳細
募集拠点
コンテンツグループ（ゲーム事業部）

・業務内容
楽曲制作・宣伝戦略の管理を含む、アーティストのトータルプロデュースをお任せします。ゲームと連動した楽曲やユニットをより世に広めていく業務です。

＜具体的な業務内容＞
・新人アーティストの発掘・育成・プロデュース（ブランディング戦略構築）
・戦略に基づくコンテンツ企画、宣伝戦略の立案・管理
・音楽制作業務全般（作詞作曲家との渉外、進行管理 等 自社レーベルです）
・レコーディングコーディネイト、ボーカル／演奏ディレクション 等
リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかでヒットアーティストを生み出すことは容易ではあ
りませんが、時代の潮流を読み、アーティストととことん向き合いながら、新たなヒットを創造し
ていただける方を期待しています。

・コンテンツグループの魅力
・自社IPを取り扱い、より輝かせるグッズ制作、音楽商品制作、ライブ制作、EC運営ができるグループです。
・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑めます。
・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができます。

求める人物像
・ゲームやエンタメに対して強い想いや情熱をお持ちの方
・人と関わる事が好きな方

休日・休暇
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年以降、初年度10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇

【福利厚生】
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
・定期健康診断実施
・書籍購入代補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
・受動喫煙防止措置：
本社：有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り)

仕事内容
お仕事詳細
仕事概要＜部門について＞
アナリティクス部という、データアナリストが主に所属する全社横断組織に所属してもらいます。
そのアナリティクス部の中でも弊社のライブコミュニティ事業を担当しているグループに所属していただき、プロダクトのデータ集計・抽出やダッシュボードの開発、ならびにデータマートの整備に従事していただきます。
＜業務内容＞
・上記のグループに所属する他のデータアナリストや Pococha の事業部サイドからのデータ集計・抽出依頼に対して SQL (BigQuery) と内製の BI ツールを用いてデータの集計や抽出、可視化を行う。
・弊社で内製開発している BI ツールを用いて、各種 KPI をひとまとめに確認・把握できるようにするためのダッシュボードを開発する。
・(可能であればお願いしたい事項) 上記のデータ集計・抽出に際して使用するデータウェアハウスやデータマートの保守運用、整備 (既に存在するテーブルの拡張や改修) を行う。

仕事内容
お仕事詳細
職種 / 募集ポジション
採用人事

仕事についての詳細
仕事内容
人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・採用（中途・新卒）
・採用戦略の企画立案・設計・運用
・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
・採用における各部門との協議・調整
・求人票作成・面接対応など採用業務全般
・採用広報（採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画）
・人材開発/研修教育
・研修教育の企画・運用
・人事制度
・既存人事制度の運用や制度の見直し、改定
＜募集の背景＞
事業拡大に伴う採用強化のための、人事部門の人員増強。
当社について
業界トップシェア企業
国内大手動画配信サービスや放送局の動画配信のシステム開発においては国内シェアNo.1を誇り、一般企業向け動画配信SaaSも展開する業界トップ企業。
高い技術力で開発したサービス／プロダクト
社内には180名以上のエンジニアが在籍しており、顧客からの要望をエンジニアに展開しながらよりよいプロダクト作りを行っています。 多くの利用者を有する動画配信サービスの大規模配信を担う高クオリティなサービスやプロダクトを提供する企業の採用や組織づくりに関わることができます。
【サービス・プロダクトについて】
・OTT向けサービス
プロダクト OTTとは、オーバー・ザ・トップ(Over The Top)の略称で、インターネット回線を通して行われるコンテンツ配信サービスの総称を指します。当社でいうOTTサービスとは、映像を主に扱うメディア関連（テレビ局や新聞社、大手動画配信サービス）向けのプラットフォームサービスで、 大規模配信に特化したプロダクトやサービス構築をご提供しています。
・一般企業向けSaaSプロダクト
当社は、学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、 様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できたり、ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、 ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能とするプロダクトです。 自社ブランドの動画配信プラットフォームを作成することで、都度課金システムやサブスクリプション機能、 有料会員限定でのコンテンツをお届けすることが可能です。
＜クライアント例＞
TVer、Hulu、WOWOW、阪急阪神ホールディングス、ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツ、etc...

・求める人物像
・オーナーシップを持ち、周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方
・巻き込み力の高い方
・論理的思考力、説明能力の高い方
・フットワーク軽く、何事にも挑戦できる方